霍根发展调查表(HDS)
霍根发展调查表(HDS)
霍根发展调查表(HDS)描述了性格的消极面–在压力陡增时出现的特征，可能会破坏关系、损坏信誉、使人们偏离成功的方向。通过评估性格的黑暗面，您可以在工作出现问题之前，认识到并降低出现的风险。
样本报告
洞察HDS报告 通过测量11种可能会对工作与生活造成问题的人际交往行为，使企业了解阻碍个人绩效的因素。 该报告能帮助个体察觉未曾意识到的行为倾向，建立自我意识。
简报以图表形式显示HPI、HDS和MVPI的量表百分位，并提供HPI和MVPI子量表的原始数据，并不提供解读信息。该报告是专为培训师 或是以擅长单数据解读的用户而设计的。
领导力挑战报告 描述了一个领导者在压力状态下理解外部环境，以及对待其下属的方式。该报告预测那些阻碍建立高效且有凝聚力团队的行为——高效领导力的标志。
EQ情商报告(只限英文版）测量情绪智力，能够识别和管理您自己和他人的情绪。基于霍根性格调查问卷和霍根发展调查表，霍根简洁易懂的EQ报告提供了一个综合的情绪智力得分，也为六个情绪胜任力提供得分和反馈。该报告同时也包括了可能的行为、分数的利弊，和讨论题目的总结。