动机、价值、偏好调查问卷(MVPI)
动机、价值、偏好调查问卷(MVPI)
动机、价值、偏好调查问卷(MVPI) 从内在描述了性格– 核心目标、价值、动机因素、兴趣等决定我们想要与追求获得的事物。通过评估价值观，您可以理解促使候选人取得成功的因素是什么，并且在什么类型的职位、工作及环境中，他们将最富有成效。
样本报告
洞察MVPI报告 描述了个人的核心价值观、目标及兴趣。这些信息至关重要可以帮助个人了解最适合自己的工作类型和环境，并作出更好的事业选择。 该报告提供了十个价值观维度的信息；每个维度包括五个子维度，分别是生活方式、信念、职业偏好、反感及偏好的共事者。
领导焦点报告旨在加强个人战略性的自我意识。同时通过理解个人的性格、动机及价值观，从而预测其管理效能、风格及偏差。
范围报告描述员工的核心价值观，并与各个职业和文化相比较，描述他们可以轻松工作和生活的环境
简报以图表形式显示HPI、HDS和MVPI的量表百分位，并提供HPI和MVPI子量表的原始数据，并不提供解读信息。该报告是专为培训师 或是以擅长单数据解读的用户而设计的。
价值观报告探索了推动领导者行为、对生活的抱负和期望的核心价值观和目标。人们注重的事物将决定他们的领导方式；这还将决定领导者会创建的环境类型，以及该领导者在何种组织文化中能够最有效地工作。