销售潜能识别测评(SPI)
销售潜能识别报告(SPI)
销售潜能识别报告(SPI)已被用于分析与跟踪超过八万名横跨亚洲不同销售行业的营销专才的职业路径。SPI 战略性地为“招聘和人才规划”提供立竿见影的解决方案。
样本报告
销售潜能识别报告(SPI)提供对个人销售潜能的快速测评以及基于7种主要销售类型的建议。SPI 经理人报告包括受测者得分总结以及基于受测者回答的甄选考虑因素，以便进一步分析。
销售潜能识别报告(SPI)提供对个人销售潜能的快速测评以及基于7种主要销售类型的建议。2页的SPI 受测者反馈报告提供了对受测者个性特征和职业优势的总体描述。.这份报告也包含在销售潜能识别报告升级版(SPI+).
销售潜能识别报告(SPI+)提供对个人销售潜能的快速测评以及基于7种主要销售类型的建议。SPI+ 经理人报告包括受测者得分总结以及基于受测者回答的甄选考虑因素，以便进一步分析。报告也包含着面试问答题， 以便进一步地了解受访者。
销售潜能识别报告升级版(SPI+)包含管理层辅导指南提供适当的辅导策略，来协助导师与/或主管更好地帮助受测者在极具挑战性的销售生涯中取得成功。
受测者自我辅导指南通过增加受测者对自身优势的了解，提供培养成功习惯和增长业务的战略性建议，以此来帮助销售专业人士管理和发展他们的事业。